近日，嘉佑佳智能装备有限公司因为业务需要，正在吸收更多的新人来扩充团队的实力，公司准备了非常完善的培训制度，帮助新来的小伙伴更快的融入这个大家庭。

3月18日，新来的员工早早的就来到大厅报道，正值早上的团队游戏时间，范总非常的热情的邀请了新员工一起加入游戏，在快乐的游戏氛围中很快的拉进了我们大家的距离，“公司的企业氛围非常的棒！”刚来的新员工是这么说的。

随后一周时间的培训学习，都会有专门的流程表，井然有序进行，从学习公司的制度文化到专业的产品知识，在学习的过程中，所有的小伙伴都互帮互助，共同成长，从理论到实际，从图片到实操，学习过程都会有专门的人员负责，帮助新人小伙伴认识公司的气动用具以及相关的使用方式。

每天不同的知识培训，让新人带有新鲜感的同时，又能快速的了解自己的职责所在，在新人入职的后的一天，范总还会对新人进行单独谈话，帮助新人解决问题，“在学习中，我们共同成长。”这是范总在交流中经常会说的话。

有学习，就会有考核，完成一周的对应学习，新员工就会迎来这一周的测试，一般所有的入职的小伙伴都能顺利的通过知识考核哦，当然在后续的工作中，范总依然会定期组织新员工一起来学习，树立终身学习理念，不断的加深自己的专业知识，只有这样才能把握住未来的方向。

良好的开端是成功的一半，这些新人的加入为公司注入全新的动力，在未来像更高的目标发起冲击。